Kuruluşların eğitim ihtiyaçlarını sistematik biçimde belirlemesini, yetkinlik çerçevesi oluşturmasını ve eğitim etkinliğini ölçmesini sağlayan rehber standart.
ISO 10015:2019 – Yetkinlik Yönetimi ve İnsan Gelişimi standardı; kuruluşların çalışanlarının yetkinliğini sistematik biçimde analiz etmesini, eğitim ihtiyaçlarını doğru belirlemesini, eğitim süreçlerini etkin yönetmesini ve eğitim yatırımlarının geri dönüşünü ölçmesini sağlayan bir rehber çerçeve sunmaktadır.
Bu eğitim; kalite yöneticileri, İK profesyonelleri, eğitim koordinatörleri ve yönetim sistemi sorumluları için tasarlanmıştır. Katılımcılar, standardın temel kavramlarını öğrenerek kendi kurumlarında yetkinlik yönetim süreçlerini nasıl yapılandırabileceklerini keşfedeceklerdir.
