Kurumsal Eğitim İhtiyaç Analizi ve Planı

ISO 29993 ve ISO 10015 yaklaşımıyla yetkinlik açığı analizi, yıllık eğitim planı, bütçe ve etkinlik ölçüm modelinin hazırlanması.

Çalışma Yöntemi

1. 1 Keşif görüşmesi ve mevcut durum analizi
2. 2 Kapsam, takvim ve çıktıların netleştirilmesi
3. 3 Tasarım ve dokümantasyon
4. 4 Uygulama ve saha çalışması
5. 5 Ekip eğitimi ve devir
6. 6 Sonuç ölçümü ve izleme